为进一步落实全国普通高校毕业生就业创业工作电视电话会议精神，深入贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，抢抓毕业生求职关键期，全力促进亚洲必赢国际437app毕业生充分就业、顺利就业。近日，亚洲必赢国际437app分专业召开了5场2022届毕业生就业座谈会暨就业工作推进会。学院党委书记李娜，执行院长俞峰，以及各系主任、研究所所长、各系教师代表、毕业班就业辅导员、毕业班学生代表参加了会议。会议由院党委副书记李孝明主持。
会议第一阶段，召开毕业生座谈会，了解毕业生关于就业、择业“难点”“痛点”，有针对性地解决毕业生“难就业”“慢就业”的问题。各专业邀请20余名学生代表与学院领导、专业教师“面对面”，充分听取毕业生在求职过程中遇到的困难和疑惑，为学院下一步做好就业服务工作指明方向。
会议第二阶段，专题研讨毕业生就业工作。负责就业工作虞雅伦老师详细介绍了学院2022届毕业生去向落实情况，并结合学院近五年毕业生就业情况进行分析，对今年的就业政策、学生就业签约方法、途径等问题进行了讲解。随后，各系主任结合工作实际分享就业工作经验，各专业教师就推荐毕业生工作中，学生反馈的内容开展讨论，对推动就业工作中遇到的难点问题进行了交流。
俞峰指出，当下疫情防控常态化背景下，毕业生就业形势非常严峻，各系要时刻强化就业优先导向，充分发挥专业教师的作用，分类做好工作推荐和指导工作。全面掌握未就业学生情况，实施“一生一策”动态管理和分类指导，提供精准帮扶。
李娜强调，当前就业形势严峻，全院教师要发挥主人翁精神，落实落细抓好2022届毕业生就业工作。一是要落实责任，确保就业工作不断线，要按照就业工作重点时间节点的目标与任务，想方设法、千方百计推进就业工作。二是要关爱学生、以情感人，从关心、关爱学生个人发展的角度加大帮扶力度，及时协调解决毕业生面临的困难，让毕业生感受到学院和老师的温暖，从主观上接受和支持就业推进工作。三是要挖掘资源，访企拓岗，充分发挥专业教师、校友的主观能动性，为学生广泛拓展就业渠道，保障学院2022届毕业生充分就业，使学院就业工作再上新台阶。
浙江理工大学
浙理建工学院
