（国家电网）浙江省送变电工程有限公司2022年校园招聘

公司简介

浙江省送变电工程有限公司（以下简称公司）成立于1958年，是国网浙江省电力有限公司直属的电力工程施工企业。公司拥有电力工程施工总承包一级、承装（修、试）电力设施许可一级、送变电工程调试甲级、电力行业（送电工程、变电工程）设计专业乙级、电力大件运输总承包甲级、对外承包工程资格等多项资质。目前具备年同时施工超高压（特高压）输电线路工程 1500公里，年安装变电容量1500万千伏安的能力，并满足浙江电网年度综合检修和应急抢修需求。

本着“事业聚人，实践育人”的理念，公司通过“搭台子、选苗子、给位子、压担子”，为年轻人才的成长构建了干部、职级、专家等三条通道“纵向并行”和“横向贯通”的激励格局，统筹青年人才队伍“选育用管”一揽子措施，在关键岗位重点培养，打造青年人才成长快车道。

在此，公司诚挚欢迎有志青年加入，青春建功、筑梦扬帆。

薪酬福利

1.薪酬：国网浙江电力（杭州）薪酬体系，提供行业内具有竞争力的薪酬待遇。

2.福利

保险（六险）：基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和补充医疗保险。

公积金（两金）：浙江省直公积金和企业年金。

其他保障：企业员工意外保险、医疗互助，供养直系亲属医疗补助。

津贴：出差、现场、岗位、交通、通讯、高温补贴等。

工会福利：浙江电力工会爱心互助会、通信宽带等企业套餐、文体活动、员工慰问、节日慰问。

其他福利：伙食补贴、员工疗休养、清洁卫生、劳动保护、定期体检等。

3.杭州市人才补贴

生活补贴：对来杭工作的本科及以上学历应届毕业生，本科1万元、硕士3万元、博士10万元。

租房补贴：对在杭州市无房且未享受公共租赁住房、人才租赁房等住房优惠政策，市、区县（市）各单位新引进的应届全日制本科（含）以上大学毕业生发放租房补贴。每户每年发1万元，可发放三年，期满后收入低于城镇居民人均可支配收入的，可继续享受，最长不超过三年。

招聘对象

1.基本条件：全日制电气类、土木类、建筑类、财会类、工程管理类毕业生。

2.2022年国内全日制应届毕业生，并于2022年7月31日前取得相应学历和学位证书。

3.身体素质：身体健康，符合电力企业生产一线岗位工作要求（体检以国家《公务员录用体检通用标准（试行）》为基本标准）。

招聘方式

公司将通过简历投递方式开展招聘工作，根据招聘进度通知毕业生参加笔试或面试。

1.简历投递。符合条件的毕业生可投递简历至zett_hr@163.com，公告发布之日起开启简历投递通道。

2.符合条件的毕业生可关注国网招聘平台（http://zhaopin.sgcc.com.cn），选择报考单位：国网浙江省电力公司--浙江省送变电工程公司。

应聘须知

简历投递应包含个人简历、成绩单、学籍验证报告、就业推荐表、个人荣誉证书等佐证材料参加宣讲会，研究生需附本科毕业证书及成绩单。

联系方式

联系人：张老师

电  话：0571-51215036

邮  箱：zett_hr@163.com